| Type | SectionType:Objective |
|---|---|
| Ordinal | 1 |
| Name (fi) | Laatu ja vaikuttavuus |
| Name (sv) | Kvalitet och genomslagskraft |
| Name (en) | Quality and impact |
| Description (fi) | Vuoteen 2023 mennessä avoimet tutkimusmenetelmät ja -infrastruktuurit tunnistetaan tutkimuksen laadun ja vaikuttavuuden keskeisiksi tekijöiksi.
Tutkimuksen arviointi ja kannustimet eivät huomioi riittävästi avointen tutkimusmenetelmien ja -infrastruktuurien merkitystä. Siksi on tarpeen kehittää järjestelmällisempiä keinoja tunnistaa menetelmien ja infrastruktuurien avoimuus tutkimuksen arvioinnissa. |
| Description (sv) | Senast år 2023 erkänns öppna forskningsmetoder och -infrastrukture som centrala komponenter i forskningens kvalitet och genomslagskraft. Forskningsutvärdering och incitament återspeglar inte vikten av öppna metoder och infrastrukturer i tillräcklig utsträckning. Det är därför nödvändigt att utveckla mer systematiska metoder för att beakta öppenhet i metoder och infrastrukturer. |
| Description (en) | By 2023, open research methods and infrastructures are recognised as key components of research quality and impact.Research evaluation and incentives do not sufficiently reflect the importance of open methods and infrastructures. It is therefore necessary to develop more systematic means to recognise openness of methods and infrastructures. |
| Deadline year | 2023 |
| Tags | |
| Document | Menetelmät ja infrastruktuurit |
| Page name | Menetelmät ja infrastruktuurit/Section:1 |
| Actions | |
| Has parent page |
Actions
| Ordinal | Name (fi) | Name (sv) | Name (en) | Actions |
|---|---|---|---|---|
| a | Indikaattorit | Indikatorer | Indicators | |
| b | Tieteenalakohtaiset suositukset | Disciplinspecifika rekommendationer | Discipline-specific recommendations | |
| c | Kansainvälinen vuoropuhelu | Internationell dialog | International dialogue | |
| d | Resurssien, kannustimien ja meritointimekanismien suunnittelu | Planering för utveckling av resurser, incitament och meriteringsmekanismer | Planning to develop resources, incentives and merit mechanisms |