Toimintakulttuuri/sv

Language versions: fi en sv

Policy för öppen forksningskultur

Document content here

Mål och åtgärder

Mål 1: Öppen forskningskultur

Organisationen har med ansvar och tidtabell ålagd koordinering, verkställande och uppföljning av tjänster för öppen vetenskap samt tillräckligt stöd för forskarnas interaktion med olika samhällsaktörer.

Åtgärder som krävs för att uppnå målet:

1. Tjänster. Organisationen genomför och följer upp tjänsterna inom öppen vetenskap på ett samordnat sätt
2. Växelverkan. Organisationen satsar på kommunikationstjänster, juridiska och datatekniska tjänster och verksamhetssätt som främjar samhällelig växelverkan.
3. Dataskydd. Organisationen sörjer för att personuppgifter och alla konfidentiella och/eller sekretessbelagda uppgifter om parternas verksamhet behandlas på ett lagenligt och ansvarsfullt sätt.
4. Samarbete. Organisationen ska alltid utnyttja nationellt och internationellt samarbete i utvecklingen av öppen vetenskap när det är möjligt och ändamålsenligt.

Mål 2: Företagssamarbete

Organisationen främjar öppenhet i den forskning som bedrivs inom företagssamarbetet genom att erbjuda forskarna tillräckligt och ändamålsenligt stöd och utbildning.

Åtgärder som krävs för att uppnå målet:

1. Kännedom. Organisationen ökar personalens kännedom om den öppna vetenskapens utgångspunkter, metoder och förutsättningar i forskning som bedrivs inom företags samarbete.
2. Anvisningar. Organisationen erbjuder forskare tydliga anvisningar för att främja öppenhet i företagsprojekt.
3. Ägande och nyttjande. Organisationen ser till att man i början av ett projekt kommer överens med företagspartnern om ägande, nyttjande och delning av resultat och material.
4. Avtal. Organisationen ingår alltid, när det är möjligt, nödvändiga avtal med företagspartnern för att främja öppenhet.
5. Stödtjänster. De stödtjänster som organisationen tillhandahåller har tillräcklig kompetens för att beakta öppenhet och särdrag hos företagsprojekt som en del av avtalsprocessen.
6. Publikations- och kommunikationsplan. Organisationen stöder forskare att i inledningsskedet av företagsprojekt ta fram en publikations- och kommunikationsplan som främjar öppenhet.
7. Utbildning. Organisationen beaktar företagsprojekt i sina utbildningar i öppen vetenskap.
8. God vetenskaplig praxis. Organisationen säkerställer att forskare som representerar organisationen i företags-projekt ser till att god vetenskaplig praxis förverkligas.

Mål 3: Medborgarforskning

Organisationen främjar medborgarforskningens verksamhets-förutsättningar genom att erbjuda medverkande forskare och andra aktörer tillräckligt och ändamålsenligt stöd samt tillräcklig och ändamålsenlig utbildning.

Åtgärder som krävs för att uppnå målet:

1. Ökad kännedom. Organisationen ökar personalens kännedom om den öppna vetenskapens utgångspunkter, metoder och förutsättningar i forskning som bedrivs med medborgarforskningens metoder.
2. Anvisningar. Organisationen erbjuder forskare tydliga anvisningar för projekt inom medborgarforskning.
3. Utbildning. Organisationen beaktar medborgarforskning i sina utbildningar i öppen vetenskap.
4. Datahantering. Organisationen stöder utarbetandet av datahanteringsplaner i medborgarforskningsprojekt.
5. Kommunikation. Organisationen stöder forskare att publicera tillräckligt populärt hållet och kommunicera enligt medborgarforskningens principer.
6. Publikations- och kommunikationsplan. Organisationen stöder forskaren att ta fram en publikations- och kommunikationsplan i början av ett medborgarforskningsprojekt.
7. God vetenskaplig praxis. Organisationen säkerställer att forskare som leder medborgarforskningsprojekt ser till att god vetenskaplig praxis förverkligas.
8. System. Organisationen ser till att de system som stöder projekt inom medborgarforskning håller en tillräckligt hög nivå.

Mål 4: Utbildning

Organisationen främjar en forskningskultur för öppen utbildning genom att med hjälp av aktuella tjänster säkerställa att alla som ordnar undervisning har en jämlik möjlighet att ordna öppen undervisning samt utarbeta och publicera öppna lärresurser, oberoende av organisation, sektor eller karriärskede.

Åtgärder som krävs för att uppnå målet:

1. Kompetenskrav för öppet lärande. I samarbete med Samordningen av öppen vetenskap och forskning ska organisationen se till att de som ordnar undervisning har möjlighet att avlägga de färdigheter som krävs för att utnyttja och utarbeta öppna lärresurser i enlighet med de nationella kompetenskraven (på finska) för öppen utbildning.
2. Upphovsrätt, licenser och avtal. Organisationen förutsätter att upphovsrätten respekteras när öppen undervisning ordnas och öppna lärresurser utarbetas samt ordnar stöd för öppen licensiering av läromedel.
3. Lärresursernas sökbarhet. Organisationen rekommenderar att de som tar fram öppna lärresurser i så stor utsträckning som möjligt laddar upp metadata i Biblioteket för öppna lärresurser.
4. Lärresursernas tillgänglighet. Organisationen säkerställer att de nationella tillgänglighetskriterierna iakttas i öppen undervisning och när öppna lärresurser utarbetas.
5. Kommunikation. Organisationen ser till att dess kommunikationskanaler innehåller information om öppen utbildning.
6. Redskap för webbaserad undervisning. Organisationen säkerställer att de som ordnar undervisning har tillgång till redskap för webbaserad undervisning som möjliggör öppen utbildning, samt stöd för dessa redskap.
7. Kvalitetskriterier och redaktionellt stöd. Organisationen erbjuder stöd för att utveckla öppen undervisning och kvaliteten på öppna lärresurser.
8. Användning av öppna resurser i undervisningen. Organisationen uppmuntrar de som ordnar undervisning att utnyttja öppna resurser i undervisningen.

Mål 5: Forskningsdata

Organisationen främjar forskningsdatats öppenhet i enlighet med FAIR-principerna. Forskningsorganisationens personal och studerande har tillgång till tjänster för alla skeden i datats livscykel. Genom tjänsterna säkerställer man att alla har en jämlik möjlighet att göra åtminstone forskningens metadata, och i mån av möjlighet alla forskningsdata, återanvändningsbara oberoende av organisation, forskningsområde, finansieringsgrund eller karriärsskede.

Åtgärder som krävs för att uppnå målet:

1. Närstöd för datahantering. Organisationen erbjuder närstöd för datahantering som kompletterar tjänsterna på allmän nivå i alla skeden av datats livscykel samt gör det möjligt för forskare och stödtjänsternas sakkunniga att specialisera sig till bransch-, metod- eller dataspecifikt närstöd.
2. Utbildning. Organisationen erbjuder utbildning i datahantering. Personal och studerande uppmuntras att delta i utbildningen.
3. Datahanteringsplaner. Organisationen förutsätter och stöder att forsknings-, utvecklings- och innovationsprojekt skapar och upprätthåller en datahanteringsplan under hela datats livscykel.
4. Immateriella tjänster och avtalstjänster. Organisationen har byggt upp en forskarorienterad process för att beakta immateriella frågor samt avtals- och tillståndsfrågor i forskningsprojekt.
5. Dataskydds- och informationssäkerhetstjänster. För att säkerställa dataskyddet har stödtjänster, utbildning samt informationssäkra infrastrukturtjänster för insamling, behandling och lagring av data ordnats för forskningsprojekt.
6. Beständiga identifierare. Organisationen bistår forskare med att skaffa ORCiD-id och beständiga identifierare för (meta)data.
7. Publicering av data. Organisationen utökar och upprätthåller omfattande och öppna metadata för forskningsdata. Dessa kan också länkas till forskningsmetoder, -publikationer och -infrastrukturer om datats karaktär tillåter det.
8. Digitalt långtidsbevarande. Organisationen säkerställer digitalt långtidsbevarande av forskningsdata genom att dra upp riktlinjer för lagringstider och -platser för olika typer av data och genom att vid behov erbjuda rådgivning och tekniskt stöd i samarbete med andra organisationer

Mål 6: Publikationer

Organisationen främjar en forskningskultur för öppen publicering genom att via aktuella tjänster säkerställa att alla har en jämlik möjlighet att öppet publicera resultaten av sitt forsknings- och utvecklingsarbete, oberoende av organisation, forskningsområde eller karriärsskede.

Åtgärder som krävs för att uppnå målet:

1. Närstöd för öppen publicering. Organisationen skapar stödtjänster för öppen publicering, antingen själv eller i samarbete med andra organisationer.
2. Publikationsarkiv. Organisationen upprätthåller ett publikationsarkiv eller ett motsvarande system antingen ensam eller tillsammans med andra organisationer.
3. Användning av öppna publikationer. Organisationen uppmuntrar personalen att använda öppna publikationer i undervisning, forskning, sakkunniguppdrag och studier.
4. Nya öppna publiceringsformer, -praxis och -plattformar. Organisationen främjar utvecklingen av öppen publiceringspraxis och -former samt utvecklingen av publiceringsplattformar nationellt och internationellt.
5. Öppna lärdomsprov. Organisationen har en policy och anvisningar för öppen publicering av lärdomsprov samt en plattform för publicering.
6. Vetenskaplig utgivning. Organisationens egen vetenskapliga utgivning stöds och produktionen är öppen och licensierad med öppna licenser.
7. Beständiga identifierare. Organisationen säkerställer användningen av beständiga identifierare.
8. Digitalt långtidsbevarande. Organisationen säkerställer digitalt långtidsbevarande av och -tillgång till öppna publikationer genom att använda lämpliga nationella och internationella tjänster/tjänsteleverantörer.
9. Uppföljning av kostnaderna för öppenhet. Organisationen har en uppfattning om kostnaderna för öppenhet samt en förståelse av hur organisationens öppna publicering är uppbyggd.

Mål 7: Ansvarsfull utvärdering

Organisationen har tillgång till praxis och kriterier som stöder ansvarsfull utvärdering samt kunskapsunderlag för dokumentation av mångsidig output och mångsidiga meriter. Dessa möjliggör incitament som främjar öppen vetenskap och forskningskultur inom utvärdering och meritering av finländska forskningsorganisationer och deras personal.

Åtgärder som krävs för att uppnå målet:

1. Ansvarsfull praxis. Organisationen ser till att man i utvärdering av forskning och forskare följer ansvarsfull och öppen praxis enligt rekommendationen God praxis inom utvärdering av forskare.
2. Incitament. Organisationen ser till att man i utvärdering av forskning och forskare i stor utsträckning och på ett mångsidigt sätt beaktar forskningsoutput av olika slag och på olika språk (t.ex. publikationer, data, program-vara), meriter och genomslagskraft samt verksamhet för att främja öppen vetenskap.
3. Kunskapsunderlag. Organisationen möjliggör och säkerställer att man som stöd för utvärderingar producerar ett kunskapsunderlag som beaktar den öppna vetenskapens perspektiv och som möjliggör en heltäckande och jämförbar dokumentation av olika forskningsoutput, meriter och effekter.
4. Stöd för kvalitativ utvärdering. Organisationen gör det möjligt att producera och utnyttja kvalitativ information, såsom narrativ och fallbeskrivningar gällande kvalitet och effektivitet, i utvärderingarna.
5. Transparens och uppföljning. Organisationen säkerställer att utvärderingarna sker på ett öppet och transparent sätt samt att förverkligandet av ansvarsfull utvärdering följs upp i alla utvärderingsprocesser från organisationsnivå till individnivå.
6. Anvisningar och närstöd. Organisationen säkerställer att utvärderingens alla parter har tillräcklig handledning samt tillräckliga anvisningar och resurser för en ansvarsfull utvärdering.
7. Ansvarig instans. Organisationen fastställer en ansvarig instans som forskare kan kontakta om det förekommer brister i utvärderingens ansvarsfullhet.

Structured data

Type	DocumentType:
Name (fi)
Name (sv)
Name (en)
Description (fi)
Description (sv)
Description (en)
Field	Domain:
Validity start
Validity End
Tags
Has part
Is part of

Sections No sections yet!

Add new section

Med företagssamarbete avses samarbete mellan forskningsorganisationer och företag med eller utan vederlag. Samarbete kan variera mellan inofficiell växelverkan till organiserat samarbete. Samarbetsformer är bl.a. avtalsforskning, beställningsforskning, utbildning och konsultation. Samarbete kan finansieras av en organisation inom den offentliga eller privata sektorn.

Det finns vetenskaplig forskning som helt eller delvis genomförs av vanliga människor, det vill säga medborgarforskare. Medborgarforskning kan också bistå myndighetsinformation. Medborgarforskare kan delta i forskning på många sätt. De kan till exempel samla in, klassificera eller analysera data som behövs för forskning. Inom ansvarsfull medborgarforskning är det viktigt att människor inte är föremål för forskning, utan dess aktörer. För att delta i forskning behöver man inte vara utbildad forskare. Medborgarforskning kallas också deltagande forskning eller medborgarobservation. Medborgarforskning förutsätter att:

1. medborgarforskare deltar i minst ett forskningsskede.
2. medborgarforskare inte är föremål för forskning, utan dess upphovsmän.
3. forskningen i allmänhet bör ledas av en utbildad forskare.

I de nationella rekommendationerna för öppen utbildning fastställs vilka kunskaper och färdigheter som krävs för kompetens inom öppet lärande. Kompetenskriterierna utgör en kumulativ skala med tre nivåer:

• En användare av öppna lärresurser förstår grundbegrepp inom öppen utbildning och kan placera dem i fältet öppen vetenskap och forskning. Hen vet vilka rättigheter och skyldigheter upphovsrättslagen innebär för den som använder öppna lärresurser, hen kan hitta och använda öppna lärresurser och övrigt material i sin egen undervisning enligt upphovsrätt och licensvillkor, samt utvärdera kvaliteten på öppna lärresurser.
• Den som utarbetar öppna lärresurser vet vilka rättigheter och skyldigheter upphovsrättslagen innebär för den som utarbetar lärresurser. Hen kan skapa, publicera och beskriva öppna lärresurser, har kunskap dataskydds och datasäkerhetsfrågor gällande öppna lärresurser samt kan redovisa sina meriter inom skapande av öppna lärresurser,
• En påverkare inom öppen utbildning känner till öppna lärmetoder, vet hur öppna lärresurser och öppna webbkurser samskapas samt identifierar förfaranden för nätverkande och meritering inom öppen utbildning.

Forskningsdata är forskningsmaterial som har samlats in, observerats, mätts eller skapats för att stärka hypoteser och verifiera forskningsresultat. Forskningsdata kan i allmänhet vara i digital form, men kan också förekomma i analog eller fysisk form (till exempel laboratoriedagböcker).

FAIR-principerna har som mål att göra forskningsmaterial sökbart (Findable), tillgängligt (Accessible), interoperabelt (Interoperable) och återanvändbart (Reusable). Detta främjar effektiv tillgång till kunskap samt vetenskapliga upptäckter. (Samordningen av öppen vetenskap och forskning 2023, 33.)

Ett tekniskt system för lagring och öppen nätpublicering av vetenskapliga publikationer samt tjänster uppbyggda kring det. (Vetenskapstermbanken)

Med incitament avses direkt motivation genom uppskattning, till exempel bedömningskriterier, utmärkelser eller belöningar.